Unijna Dyrektywa o Ochronie
Obowiązek wprowadzenia polskiej ustawy, a więc przepisów dotyczących ochrony sygnalistów wynika
z dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2019/1937 z dnia 23 października 2019 r. w sprawie
ochrony osób zgłaszających naruszenia prawa Unii.
z dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2019/1937 z dnia 23 października 2019 r. w sprawie
ochrony osób zgłaszających naruszenia prawa Unii.
Planowane wejście w życie
17 Grudnia 2021
Dla firm zatrudniających 250 i więcej pracowników
dni
godzin
minut
17 Grudnia 2023
Dla firm zatrudniających od 50 do 249 pracowników
dni
godzin
minut
INFORMACJA
Na 17 grudnia 2021 roku wyznaczono termin wdrożenia dyrektywy. W tym terminie powinna obowiązywać już polska ustawa wprowadzająca te przepisy do polskiego porządku prawnego. Od 17 grudnia 2021 roku przepisy dotyczące szeroko pojętej ochrony sygnalistów mają obowiązywać największe podmioty prywatne, czyli te zatrudniające co najmniej 250 pracowników oraz pracodawców podmiotów publicznych bez względu na liczbę zatrudnionych (chociaż polska ustawa będzie mogła zawierać odrębności w tym zakresie). Pracodawców prywatnych zatrudniających od 50 pracowników te obowiązki powinny obowiązywać od 17 grudnia 2023 roku.