Wiktor Wojewódka, autor serwisu zglosnaduzycie.pl
Raport
Według niedawno opublikowanego przez Wolters Kluwer Raportu Compliance w Polsce 2021 aż 58% respondentów wskazuje, że informowanie o nieprawidłowości w dobrej wierze uznaje się za właściwe w polskim kręgu kulturowym. Oznacza to, że aż 42% ankietowanych potencjalnie postrzega sygnalistów w negatywnym świetle. Autorzy raportu komentują ten fakt mówiąc
“Jest to dość zaskakujące, że w obecnych czasach promowania idei informowania o nieprawidłowościach i związanej z tym świadomości społecznej mamy wciąż tak wysoki odsetek negatywnego postrzegania whistleblowing”.
Raport Compliance w Polsce 2021
Systemy zarządzania zgodnością: między pandemią a nowym ładem
Dostępny jest bezpłatnie pod łączem:
Raport compliance w Polsce 2021
Dlaczego należy zgłaszać nadużucia?
(przeczytaj o tym także w sekcji blogowej – Co nowego (tu będzie link)
Zespół serwisu Sygnaliści – Zglosnaduzycie.pl przypomina, że Sygnalista zawsze działa na korzyść współpracowników, ale, przede wszystkim, także pracodawcy nadstawiając karku na rzecz interesu ogółu.
Tym samym niezmienna pozostaje potrzeba nagłaśniania nadużyć prawa, wynikająca zarówno z uwarunkowań etycznych, jak i bezpośrednio z Unijnej Dyrektywy o Ochronie Sygnalistów (2019/1937) a w niedalekiej przyszłości – krajowej ustawy.
Rozwiązanie
Bezpiecznym narzędziem, chroniącym pracowników świadczących pracę, niezależnie od miejsca jej wykonywania jest serwis zglosnaduzycie.pl, dzięki któremu z poziomu dowolnego urządzenia mobilnego z przeglądarką i dostępem do Internetu w mgnieniu oka można zgłosić wszelkie alarmujące nadużycia występujące w miejscu pracy.
