KIM JEST SYGNALISTA?
to osoba, która zgłasza nadużycie
pracownicy
niezależnie od podstawy zatrudnienia, w tym osoby samozatrudnione, wolontariusze i stażyści
członkowie
struktur korporacyjnych spółki, w tym jej udziałowcy lub akcjonariusze oraz członkowie organów zarządzających i nadzorczych
pracownicy
zewnętrznych współpracowników danego podmiotu, czyli wykonawcy, podwykonawcy oraz dostawcy
pracownicy
niezależnie od podstawy zatrudnienia, w tym osoby samozatrudnione, wolontariusze i stażyści
członkowie
struktur korporacyjnych spółki, w tym jej udziałowcy lub akcjonariusze oraz członkowie organów zarządzających i nadzorczych
pracownicy
zewnętrznych współpracowników danego podmiotu, czyli wykonawcy, podwykonawcy oraz dostawcy
korzystając z portalu SYGNALIŚCI nadużycie zgłosisz
BEZPIECZNIE
ANONIMOWO
SZYBKO
SKUTECZNIE
Egzekwowanie przestrzegania prawa przez organy państwa jest niezwykle trudne. Aby móc przystąpić do prowadzenia procedur prawnych, organy państwa muszą uzyskać informacje o naruszeniach. Nie jest to jednak możliwe, gdy osoby mające wiedzę o nieprawidłowościach ze względu na strach przed działaniami odwetowymi nie ujawniają niezbędnych informacji. Dlatego warto zgłaszać nadużycia.
Katalog nadużyć jest dosyć szeroki. Sygnalista może zgłaszać naruszenia objęte zakresem stosowania prawa Unii w obszarze:
- zamówień publicznych;
- usług, produktów i rynków finansowych oraz zapobiegania praniu pieniędzy i finansowania terroryzmu;
- bezpieczeństwa produktów i ich zgodności z wymogami;
- bezpieczeństwa transportu;
- ochrony środowiska;
- ochrony radiologicznej i bezpieczeństwa jądrowego;
- bezpieczeństwa żywności i pasz, zdrowia i dobrostanu zwierząt;
- zdrowia publicznego;
- ochrony konsumentów;
- ochrony prywatności i danych osobowych oraz bezpieczeństwa sieci i systemów informacyjnych.
Nie każde zgłoszenie oznacza, że doszło do niepożądanej sytuacji, ale bez zgłoszenia problem nie ujrzy światła dziennego.
Sygnaliści są chronieni. Podlegają oni szczególnej ochronie w miejscu zatrudnienia. Prawodawca wskazuje, że jedynie zachowanie poufności oraz możliwość bezpiecznego zgłoszenia nadużyć może poprawić jakość funkcjonowania państwa, gospodarki i społeczeństwa. Stąd też konieczność zapewnienia anonimowości osobom mającym szczególne informacje, aby były skłonne podzielić się nimi z odpowiednimi organami, zachowując pozycję w miejscu pracy. Ochrona Sygnalisty to nie tylko trwałość stosunku pracy, ale także jego bezpieczeństwo.
Zgłoszeniem jest każde ustne lub pisemne przekazanie informacji na temat naruszeń.
Zgłoszenie wewnętrzne oznacza ustne lub pisemne przekazanie informacji na temat naruszeń w obrębie danego podmiotu w sektorze prywatnym lub publicznym.
Zgłoszenie zewnętrzne oznacza ustne lub pisemne przekazanie informacji na temat naruszeń właściwym organom państwowym.
Ujawnienie publiczne oznacza z kolei podanie do wiadomości publicznej informacji na temat naruszeń.
Skutkiem zgłoszenia są działania następcze, czyli działania podjęte przez odbiorcę zgłoszenia lub właściwy organ w celu oceny prawdziwości zarzutów zawartych w zgłoszeniu, a w stosownych przypadkach, w celu zaradzenia naruszeniu będącemu przedmiotem zgłoszenia, takie działania jak dochodzenie wewnętrzne, postępowanie wyjaśniające, wniesienie oskarżenia, działania podejmowane w celu odzyskania środków lub zamknięcie procedury.