KORZYSTAJĄC Z ROZWIĄZAŃ ZGLOSNADUZYCIE.PL

Rozwijasz firmę uczciwie

O CO CHODZI Z OCHRONĄ SYGNALISTÓW?

Obowiązek wdrożenia procedur dla Sygnalistów, wynikający z Dyrektywy EU, wiąże się z koniecznością implementacji kanałów zgłoszeniowych oraz działań wyjaśniających. W tym celu pracodawcy powinni uruchomić sposób zgłaszania informacji o nadużyciach wewnętrznie, a także określić, w jaki sposób zgłoszenia będą obsługiwane. Największe podmioty (od 250 pracowników) oraz jednostki sektora publicznego powinny to zrobić już do końca 2021 roku.

Bezpieczne i anonimowe

Zgłaszanie i zarządzanie raportowanymi nieprawidłowościami

Zgodne z Dyrektywą UE

Jako pracodawca miej pewność, że spełniasz Dyrektywę UE 2019/1937

SPRAWDŹ JAK DZIAŁA NASZ SYSTEM

ZOBACZ DEMO

PAKIET USŁUG BASIC

W SKŁAD PAKIETU BASIC WCHODZĄ:
  • PROCEDURY
  • DOKUMENTACJA FORMALNA

PAKIET USŁUG PLUS

W SKŁAD PAKIETU PLUS WCHODZI:
  • PROCEDURY
  • DOKUMENTACJA FORMALNA
  • PRZEPROWADZENIE PROCESU
  • KANAŁ ZGŁOSZENIOWY
  • KOMISJA WEWNĘTRZNA
  • komisja wewnętrzna w składzie pracodawcy wspieranego przez ekspertów zglosnadaduzycie.pl​

PAKIET USŁUG MAX

W SKŁAD PAKIETU MAX WCHODZI:
  • PROCEDURY
  • DOKUMENTACJA FORMALNA
  • PRZEPROWADZENIE PROCESU
  • BIEŻĄCE WSPARCIE
  • KANAŁ ZGŁOSZENIOWY
  • KOMISJA ZEWNĘTRZNA
  • komisja zewnętrzna jest złożona wyłącznie z ekspertów zglosnaduzycie.pl, niezależnych od pracodawcy

POZA PAKIETAMI OFERUJEMY DODATKOWE USŁUGI

Między innymi szkolenia dla pracodawców czy zlecenia szyte na miarę

SKONTAKTUJ SIĘ

My zapewniamy usługę, a Ty bezpieczeństwo swoim pracownikom

to takie proste

Niezależnie od tego czy jesteś dużą czy małą firmą

dostosujemy nasze rozwiązania do Twoich potrzeb