KORZYSTAJĄC Z ROZWIĄZAŃ ZGLOSNADUZYCIE.PL
Rozwijasz firmę uczciwie
O CO CHODZI Z OCHRONĄ SYGNALISTÓW?
Obowiązek wprowadzenia procedur ochrony Sygnalistów, wynikający z Unijnej Dyrektywy, zakłada konieczność wprowadzenia kanałów zgłaszających oraz prowadzenia działań wyjaśniających nadużycia. Pracodawcy winni wprowadzić system monitorowania i zgłaszania nadużyć za pomocą wewnętrznego kanału, jak również zdefiniować dalsze postępowanie z powstałymi raportami. Największe podmioty (zatrudniające od 250 pracowników)oraz sektor publiczne zobligowane były to zrobić do końca roku 2021.
Bezpieczne i anonimowe
Zgłaszanie i zarządzanie raportowanymi nieprawidłowościami
Zgodne z Unijną Dyrektywą
miej pewność, że spełniasz Dyrektywę UE 2019/1937
SPRAWDŹ JAK DZIAŁA NASZ SYSTEM
ZOBACZ DEMOPAKIET USŁUG PLUS
-
PROCEDURY
-
DOKUMENTACJA FORMALNA
-
PRZEPROWADZENIE PROCESU
-
KANAŁ ZGŁOSZENIOWY
-
KOMISJA WEWNĘTRZNA
-
komisja wewnętrzna w składzie pracodawcy wspieranego przez ekspertów zglosnadaduzycie.pl
PAKIET USŁUG MAX
-
PROCEDURY
-
DOKUMENTACJA FORMALNA
-
PRZEPROWADZENIE PROCESU
-
BIEŻĄCE WSPARCIE
-
KANAŁ ZGŁOSZENIOWY
-
KOMISJA ZEWNĘTRZNA
-
komisja zewnętrzna jest złożona wyłącznie z ekspertów zglosnaduzycie.pl, niezależnych od pracodawcy
POZA PAKIETAMI OFERUJEMY DODATKOWE USŁUGI
Między innymi szkolenia dla pracodawców czy zlecenia szyte na miarę
SKONTAKTUJ SIĘMy zapewniamy usługę, a Ty bezpieczeństwo swoim pracownikom
to takie proste
Niezależnie od tego czy jesteś dużą czy małą firmą
dostosujemy nasze rozwiązania do Twoich potrzeb