KORZYSTAJĄC Z ROZWIĄZAŃ ZGLOSNADUZYCIE.PL

Rozwijasz firmę uczciwie

O CO CHODZI Z OCHRONĄ SYGNALISTÓW?

Obowiązek wprowadzenia procedur ochrony Sygnalistów, wynikający z Unijnej Dyrektywy, zakłada konieczność wprowadzenia kanałów zgłaszających oraz prowadzenia działań wyjaśniających nadużycia. Pracodawcy winni wprowadzić system monitorowania i zgłaszania nadużyć za pomocą wewnętrznego kanału, jak również zdefiniować dalsze postępowanie z powstałymi raportami. Największe podmioty (zatrudniające od 250 pracowników)oraz sektor publiczne zobligowane były to zrobić do końca roku 2021.

Bezpieczne i anonimowe

Zgłaszanie i zarządzanie raportowanymi nieprawidłowościami

Zgodne z Unijną Dyrektywą

miej pewność, że spełniasz Dyrektywę UE 2019/1937

SPRAWDŹ JAK DZIAŁA NASZ SYSTEM

ZOBACZ DEMO

PAKIET USŁUG BASIC

W SKŁAD PAKIETU BASIC WCHODZĄ:
  • PROCEDURY
  • DOKUMENTACJA FORMALNA
ZAPYTAJ O OFERTĘ

PAKIET USŁUG PLUS

W SKŁAD PAKIETU PLUS WCHODZI:
  • PROCEDURY
  • DOKUMENTACJA FORMALNA
  • PRZEPROWADZENIE PROCESU
  • KANAŁ ZGŁOSZENIOWY
  • KOMISJA WEWNĘTRZNA
  • komisja wewnętrzna w składzie pracodawcy wspieranego przez ekspertów zglosnadaduzycie.pl​
ZAPYTAJ O OFERTĘ

PAKIET USŁUG MAX

W SKŁAD PAKIETU MAX WCHODZI:
  • PROCEDURY
  • DOKUMENTACJA FORMALNA
  • PRZEPROWADZENIE PROCESU
  • BIEŻĄCE WSPARCIE
  • KANAŁ ZGŁOSZENIOWY
  • KOMISJA ZEWNĘTRZNA
  • komisja zewnętrzna jest złożona wyłącznie z ekspertów zglosnaduzycie.pl, niezależnych od pracodawcy
ZAPYTAJ O OFERTĘ

POZA PAKIETAMI OFERUJEMY DODATKOWE USŁUGI

Między innymi szkolenia dla pracodawców czy zlecenia szyte na miarę

SKONTAKTUJ SIĘ

My zapewniamy usługę, a Ty bezpieczeństwo swoim pracownikom

to takie proste

Niezależnie od tego czy jesteś dużą czy małą firmą

dostosujemy nasze rozwiązania do Twoich potrzeb